Canicule : comment protéger vos salariés ?

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La canicule nous oblige à redoubler d’attention au domicile comme sur le lieu de travail. En tant qu’employeur il vous appartient de veiller aux conditions de travail de vos salariés. Évitez donc que la chaleur ne pose de graves problèmes sur le lieu de travail. Quelles sont les mesures à prendre en cas de canicule ?

Créez de bonnes conditions de travail

Pour rafraîchir votre espace de travail, la climatisation est une option efficace. Si votre budget ne vous permet pas d’en équiper vos bureaux, installez des rideaux pour limiter l’exposition.

Si vous avez des ventilateurs, installez face à eux une bouteille d’eau congelée, entourée d’un linge humide. Maintenez là en face du ventilateur allumé pour rafraichir l’air ambiant. L’évaporation et la diffusion de l’air donneront à vos salariés la sensation de bénéficier d’une climatisation.

Ces quelques conseils rendront la vie de vos salariés plus agréable en période de canicule ; cela les protègera des effets pervers que cette dernière peut avoir sur leur santé.

Optez pour le télétravail

Autorisez votre équipe à télé-travailler lors des pics de chaleurs. Cela leur évitera de faire de longs trajets parfois épuisants lorsque la température extérieure grimpe. En travaillant de chez eux, ils pourront être plus productifs et s’épargneront une trop grande perte d’énergie.

femme travaillant sur un bureau à domicile

Si votre entreprise et votre activité ne permettent pas le télétravail, incitez vos employés à utiliser les services de livraison pendant la pause déjeuné. Les températures atteignent leur apogée entre 12h et 14h : mieux vaut éviter de sortir durant ce créneau horaire si la chaleur est étouffante.

N’hésitez pas non plus à permettre à votre équipe de venir travailler avec des vêtements plus confortables, amples, légers en coton et donc moins chauds, au cas où il n’est pas possible de faire du télétravail.

Veillez à l’hydratation de vos salariés

Chacun sait qu’il est crucial de boire de l’eau en cas de canicule. A vous de mettre à disposition de vos employées de l’eau fraiche leur permettant de se réhydrater plus efficacement. Comptez 2 litres d’eau par personne par jour, car en période de forte chaleur, notre corps perd beaucoup plus d’eau que d’habitude.
Invitez également vos salariés à consommer des fruits frais, des légumes et des jus de fruits. Vous pouvez créer un petit panier rempli d’aliments sains auquel ils auront facilement accès.
A l’inverse des protéines contenues essentiellement dans la viande, ce type d’aliments favorise l’hydratation et maintient la température corporelle au juste niveau. Vos salariés vous en seront reconnaissants !

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